Datenschutzerklärung
Einwilligung zur Datenverarbeitung durch die SCHULZ Unternehmensgruppe
1. Erfassung und Verwendung Ihrer persönlichen Daten
Wenn du dich über dieses Online-Portal bei der SCHULZ Gruppe bewirbst, werden die von die in diesem Rahmen freiwillig eingestellten Daten (Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) und Anlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) durch die SCHULZ Gruppe ausschließlich zum Zwecke der Bewerberauswahl/Stellenbesetzung verarbeitet, d.h. insbesondere gespeichert, ausgewertet oder intern weitergeleitet.
Die von dir eingestellten Daten sind nur Mitarbeitenden der Personalabteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen der SCHULZ Gruppe zugänglich. Alle hiermit dienstlich befassten Mitarbeitenden der SCHULZ Gruppe sind auf das Datengeheimnis gem. § 5 BDSG zur Zweckbindung und Vertraulichkeit der Daten verpflichtet.
Eine Datenübermittlung an unbeteiligte Dritte (z.B. andere Unternehmen) erfolgt nicht. Bitte beachte jedoch Punkt 6. Auftragsdatenverarbeitung dieser Datenschutzerklärung.
Sollten Daten für statistische Zwecke (z.B. Reporting) ausgewertet werden, erfolgt dies ausschließlich anonymisiert; es sind hiernach also keine Rückschlüsse auf einzelne Personen mehr möglich.
2. Einwilligung
Mit der Nutzung des Portals erklärst du die freiwillige Einwilligung zur vorbeschriebenen Verarbeitung der hier eingestellten personenbezogenen Daten. Du kannst diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen und deine Daten jederzeit löschen, indem du dich per Mail an personal[at]schulz.st wendest. Du erhältst eine Rückmeldung und Bestätigung.
3. Sicherheit
Dank einer automatisch aktivierten 128bit-Verschlüsselung ist für eine sichere Übertragung Ihrer Daten gesorgt.
Im Übrigen werden bei der Datenverarbeitung die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäß aktuellem Stand der Technik berücksichtigt.
4. Recht auf Datenänderung/- löschung sowie Auskunft
Du kannst gem. § 34 BDSG jederzeit schriftliche Auskunft darüber verlangen, welche Daten zu Deiner Person zu welchem Zweck und in welcher Weise verarbeitet werden. Bitte schreibe in diesem Fall eine Mail an personal[at]schulz.st.
5. Speicherung und Löschung der Daten
Trittst du die Arbeitsstelle bei der SCHULZ Gruppe an, werden deine Daten in diesem Portal gelöscht.
Wenn du dich beworben hast, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten hast, werden die personenbezogenen Daten (Profil und Bewerbung) spätestens nach sechs Monaten gelöscht. Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.
Talentpool: Wenn du dich beworben hast, wir dir zu diesem Zeitpunkt jedoch keine passende Stelle anbieten können, behalten wir uns das Recht vor, deine Bewerbung einem Talentpool zuzuordnen. Du bekommst in diesem Falle eine Nachricht zur Information. Solltest du damit nicht einverstanden oder nicht mehr interessiert sein, hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Daten löschen zu lassen, indem du eine Mail an personal[at]schulz.st schreibst. Wird deine Bewerbung einem Talentpool zugeordnet, bleiben die Daten 12 Monate gespeichert und werden danach gelöscht.
6. Auftragsdatenverarbeitung
Die SCHULZ Gruppe nutzt für dieses Online-Bewerbungsportal die Bewerbermanagementsoftware Umantis der Abacus Umantis GmbH, Erika-Mann-Straße 53, 80636 München und hat mit dieser entsprechende Verträge zur Auftragsdatenverarbeitung gem. § 11 BDSG einschließlich der erforderlichen technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Gewährleistung insbesondere der Vertraulichkeit, Unversehrtheit und Verfügbarkeit deiner Daten geschlossen. Die Fa. Abacus Umantis GmbH nutzt zur Datenverarbeitung das zertifizierte Rechenzentrum der NTT Glbal Data Center EMEA GmbH in Frankfurt respektive Rüsselsheim.
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Wenn du dich über dieses Online-Portal bei der SCHULZ Gruppe bewirbst, werden die von die in diesem Rahmen freiwillig eingestellten Daten (Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) und Anlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) durch die SCHULZ Gruppe ausschließlich zum Zwecke der Bewerberauswahl/Stellenbesetzung verarbeitet, d.h. insbesondere gespeichert, ausgewertet oder intern weitergeleitet.
Die von dir eingestellten Daten sind nur Mitarbeitenden der Personalabteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen der SCHULZ Gruppe zugänglich. Alle hiermit dienstlich befassten Mitarbeitenden der SCHULZ Gruppe sind auf das Datengeheimnis gem. § 5 BDSG zur Zweckbindung und Vertraulichkeit der Daten verpflichtet.
Eine Datenübermittlung an unbeteiligte Dritte (z.B. andere Unternehmen) erfolgt nicht. Bitte beachte jedoch Punkt 6. Auftragsdatenverarbeitung dieser Datenschutzerklärung.
Sollten Daten für statistische Zwecke (z.B. Reporting) ausgewertet werden, erfolgt dies ausschließlich anonymisiert; es sind hiernach also keine Rückschlüsse auf einzelne Personen mehr möglich.
2. Einwilligung
Mit der Nutzung des Portals erklärst du die freiwillige Einwilligung zur vorbeschriebenen Verarbeitung der hier eingestellten personenbezogenen Daten. Du kannst diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen und deine Daten jederzeit löschen, indem du dich per Mail an personal[at]schulz.st wendest. Du erhältst eine Rückmeldung und Bestätigung.
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Du kannst gem. § 34 BDSG jederzeit schriftliche Auskunft darüber verlangen, welche Daten zu Deiner Person zu welchem Zweck und in welcher Weise verarbeitet werden. Bitte schreibe in diesem Fall eine Mail an personal[at]schulz.st.
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